テキスト+オンデマンド科目
社会福祉士国家試験受験資格指定科目
精神保健福祉士国家試験受験資格指定科目
AFP資格試験受験資格指定科目
必修科目（オンデマンド科目、スクーリング科目いずれかを履修）
専門科目 ビジネスマネジメント
| 科目名 | 人的資源管理 | 単位数 | 4単位 | 科目形態 | テキスト・オンデマンド併修科目 |
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| 担当教員 | 関口和雄 | ||||
企業経営にあっては、人づくりを経営の基本に位置づけ、人的資源のパワーアップと有効活用をはかることを重点施策として取り組んできた。病院や福祉分野のヒューマン・サービス組織においても、人的資源のマネジメントが最も重要な問題だという認識となっている。人的資源管理システムの枠組みを学んだうえで、働くことの意味仕事への動機づけ仕事へのコミットメントといった中心にある問題を考察し、さらに上司や同僚との対人関係をふくめた職場マネジメントについても学んでいく。 |
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専門科目 コミュニティマネジメント・国際協力
| 科目名 | 環境と開発 | 単位数 | 4単位 | 科目形態 | テキスト・オンデマンド併修科目 |
|---|---|---|---|---|---|
| 担当教員 | 雨森孝悦 | ||||
1990 年代は、国際社会で持続可能な発展(sustainabledevelopment) が唱導された10 年間であった。本科目では、地球温暖化防止、生物多様性の保全という21 世紀において決定的に重要になる二つの課題に対して、各国政府や国連、多国籍企業、地方自治体、NGO・NPO がどのような取り組みをしているのか、具体的な事例を通して考察を進める。また途上国民衆の視点から、持続可能な発展に向けての市場メカニズムの活用が、どのように効果的に機能するか(しないのか) についての分析を加える。 |
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