福祉・介護のマネジメントとリーダーシップ
世界を襲ったコロナパンデミックは大きく福祉の在り方を変えた。福祉国家と言われたスウェーデンの行った施策はエイジズムそのものだった。
そこで行われた大きな反省を紹介しつつ、これから転換するべき福祉の在り方を問直す。日本で行われる介護サービスを提供する経営主体(法人)において必要な介護理念を再検討し、施設・事業所の目指すべき姿を考える。法人事業所で働く私たちにとっての理念はなにか、それは最終的にどのような成果を生むのか。それぞれの組織が何をできるかを考え、変わりゆく情報社会を背景とした福祉マネジメントの在り方も探ぐる。この講義では、マネジメントの基礎とマネジメントサイクルの理解と理念に基づく経営の重要性、組織として取り組むチームワークに必要なリーダーシップとフォロワーシップのあり方を学び、チームビルディングに必要なコミュニケーションスキルへの理解を深める。さらにOJTなどの人材育成研修や職場内研究活動を能動的に取り組むスキルとして「コーチング」を学び、社会のニーズに応じたチームワークとリーダーシップの実践的なあり方を身につけ、情報社会におけるチームビルディングの創造的プロセスを学ぶ。
科目名 | 福祉・介護のマネジメントと リーダーシップ |
単位数 | 2単位 | 科目形態 | スクーリング科目 |
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担当教員 | 尾林和子 |